Rodoma 21–28 iš 28


Dažniausiai užduodami klausimai apie apdovanojimus darbuotojams

Tinkamiausia apdovanojimo forma priklauso nuo progos, darbuotojo pasiekimo ir norimo įteikimo stiliaus.

Darbuotojų apdovanojimai teikiami už pasiekimus, ilgametį darbą, darbo jubiliejų, įmonės šventę ar išskirtinį indėlį.

  • Įvertinimas: metų nominacijos, komandos rezultatai, profesiniai pasiekimai ir projektų užbaigimas.
  • Padėka: ilgametis darbas, lojalumas, bendradarbiavimas ar atsisveikinimas su kolega.
  • Proga: apdovanojimą galima pritaikyti ir darbuotojo gimtadienio jubiliejui.

Taip, darbuotojo apdovanojimą galime papildyti įmonės logotipu ir jos vizualinio stiliaus elementais.

  • Failas: geriausią rezultatą gauname iš kokybiško vektorinio logotipo.
  • Dizainas: logotipą deriname su vardu, nominacija, data ir individualiu tekstu.

Taip, vienodo dizaino apdovanojimuose galima keisti darbuotojų vardus, pareigas, nominacijas, datas ir kitus sutartus duomenis.

  • Nuoseklumas: bendras įmonės dizainas ir logotipo vieta išlieka vienodi.
  • Duomenys: prieš gamybą pateikiamas galutinis darbuotojų ir įrašų sąrašas.

Taip, gaminame ir vienetinį apdovanojimą darbuotojui, ir didesnes vienodo dizaino serijas.

  • Vienetinis: tinka asmeniniam pasiekimui, jubiliejui ar padėkai.
  • Serija: tinka įmonės renginiui, metų nominacijoms ar kelių darbuotojų įvertinimui.

Ant apdovanojimo galima pateikti darbuotojo vardą, pareigas, nominaciją, datą, padėkos žodžius ar individualų palinkėjimą.

  • Trumpas tekstas: tinka nominacijai ar konkrečiam pasiekimui įvardyti.
  • Išsamesnis tekstas: galima panaudoti padėkos turinį ir įmonės žinutę.

Kaina ir gamybos terminas priklauso nuo gaminio tipo, dydžio, medžiagų, personalizavimo, kiekio ir maketo paruošimo.

  • Serija: vertiname gaminių skaičių ir keičiamų vardų bei nominacijų kiekį.
  • Dizainas: terminui įtakos turi individualios formos ir maketo sudėtingumas.
  • Pasiūlymas: tikslią kainą ir realų terminą pateikiame įvertinę užklausą.

Apdovanojimai darbuotojams – mūsų patirtis ir užsakymo eiga

Remiamės daugiau kaip 20 metų darbo su lazerinėmis technologijomis patirtimi.

  • Gaminių tipai: gaminame individualius apdovanojimus, statulėles, plaketes, nominacijas ir padėkas.
  • Kiekis: galime pagaminti vienetinį apdovanojimą arba vienodo dizaino seriją su keičiamais gavėjų duomenimis.

Apdovanojimą parenkame pagal progą, gavėjo pasiekimą, įmonės stilių ir norimą įteikimo formą.

  • Gaminio tipas: padedame pasirinkti tinkamą formą pagal teksto apimtį ir įteikimo pobūdį.
  • Personalizavimas: deriname vardą, pareigas, nominaciją, datą, įmonės logotipą ir individualų tekstą.

Norite užsakyti apdovanojimą darbuotojui?


  • Atvykite: į mūsų dirbtuves Vilniuje aptarti darbuotojo apdovanojimo.
  • Arba atsiųskite: progą, vardą, nominaciją ar tekstą, logotipą, kiekį ir pageidaujamą gaminio tipą.
  • Įvertinsime: tinkamą gaminio tipą, personalizavimo galimybes, kiekį ir maketo paruošimą.
  • Pateiksime: tinkamus variantus, kainą, realų gamybos terminą ir maketo derinimo informaciją; daugiau pasirinkimų rasite apdovanojimų kategorijoje.
Gauti kainos pasiūlymą

Taip pat siūlome